快三开奖直播在哪看:嚴以修身個人對照檢查材料三篇

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  按照縣委“三嚴三實”專題教育活動安排部署,在“嚴以修身,不斷加強黨性修養,自覺做政治上的明白人”專題研討中,自己堅持以增強黨性為核心,以講好專題黨課為重點,以學習研討為主線,認真學習領會系列重要講話精神,對照“三嚴三實”要求和焦裕祿、李林森等先進典型事跡,緊緊圍繞三個“查一查”,深入剖析了自身在“修身不嚴”等方面的表現為此做一個對照檢查。以下是嚴以修身的個人對照檢查材料,歡迎閱讀。

  嚴以修身個人對照檢查材料一:

  嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現象之所以產生,就是黨員干部修身、用權出現了問題,理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“嚴以修身”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。

  一、存在的主要問題沙發回目錄

  1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

  二、存在問題的原因板凳回目錄

  1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

  2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態,做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態度。

  3、端正學習態度,自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展,只有加強食品安全監督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。

  通過以嚴以修身為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

  嚴以修身個人對照檢查材料二:

  按照縣委“三嚴三實”專題教育活動安排部署,在“嚴以修身,不斷加強黨性修養,自覺做政治上的明白人”專題研討中,自己堅持以增強黨性為核心,以講好專題黨課為重點,以學習研討為主線,認真學習領會系列重要講話精神,對照“三嚴三實”要求和焦裕祿、李林森等先進典型事跡,緊緊圍繞三個“查一查”,深入剖析了自身在“修身不嚴”等方面的表現。現對照檢查如下:

  一、對“嚴以修身”內涵的基本理解

  關于“三嚴三實”的論述,思想深刻、內涵豐富,指明了共產黨人的價值追求、政治品格和做人準則。“三嚴三實”既是共產黨人最基本的政治品格和做人準則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴三實”是一個有機整體,相互貫通,“嚴以修身”是基石。踐行“三嚴三實”,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,對黨組織和人民群眾忠誠老實,把嚴以修身作為首要任務和基本要求;就是要重修養、講德行,養成高風亮節,做到以德修身、以德服眾;就是要不斷提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,一身正氣,干凈但當。

  作為一名組工干部,尤其是黨員領導干部,要主動加強自身修養,慎獨慎微、勤于自省,常修為政之德,常思貪欲之害,?;陳杉褐?,不斷完善人品操行,提高人生境界,始終堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點,增強對馬克思主義的信仰,增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。始終堅持黨和人民立場,自覺踐行社會主義核心價值觀,培育健康的生活情趣,重視家庭建設,落實好約束管理配偶、子女的相關規定;見賢思齊,多向優秀人物、先進典型學習,多向基層干部、人民群眾學習,在學習、工作、生活的方方面面嚴以修身。

  二、“修身不嚴”的具體表現

  在工作、生活中,自己能夠做到堅定馬克思主義理想,堅定中國特色社會主義信念,對黨忠誠老實,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。沒有只當領導和黨員、不盡義務和責任的問題,沒有臺上臺下兩個樣、欺上瞞下、無所作為的問題,沒有低級趣味、不良嗜好、家風不正的問題。但是,圍繞嚴以修身,對照對黨忠誠,聯系個人思想、工作、生活和作風實際,在自己身上和分管的工作當中,還存在以下問題:

  1.黨性不強,信念不牢,宗旨淡漠,“心中有黨”意識弱化。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足,沒有真正把固守信仰、堅定信念融入到干部工作之中,總認為干部工作政策性、原則性強,不搞什么花樣,按部就班,按程序按政策辦就是了,缺乏必要的創新創意。面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖,沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰;對“三嚴三實”的時代價值、標準遵循、實踐要求,還沒有學深悟透;對黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,黨章對領導干部的基本要求,還不能做到完全了然于胸,游刃有余。

  2.調查研究不深入,服務群眾不積極不主動不自覺不到位,“心中有民”意識淡漠。坐在機關多,下基層調研走訪少,聯系群眾不夠緊密。調查研究滿足于看材料、聽匯報,了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少,群眾工作能力不強,對基層黨建工作指導做的不實、不深,特別對聯系貧困戶、困難群眾的關懷和幫助力度不夠,在具體措施上束手無策。比如:自己作為**村“第一支部書記”,對村情、群眾生產生活不能了如指掌,對所包扶對象只是提供就業信息、申請低保、過節慰問等,沒有從實質上幫助脫貧致富。一些包村部門雖然門好進了、臉好看了,但事情還是難辦;雖然不吃請、不收禮了,卻還是磨磨蹭蹭找借口不給辦。

  3.勁頭不足,效率不快,落實不力,“心中有責”意識減退。隨著年齡增大和精力不足,在思想上跟不上時代,思路上攆不上形勢,工作上隨不上節奏,缺乏開拓意識,怕負責怕擔當,怕惹人怕犯錯,不敢闖不敢試,不敢“越雷池一步”。工作安排了,規矩制定了,活動開展了,學習組織了,但把落得實不實,執行好不好,效果強不強的問題忽視了,滿足于“步子不大天天走,成績不大年年有”。有時工作中瞻前顧后,對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。對于群眾和基層干部反映的問題和細節事項,只安排落實,沒督查督辦,存在畏難情緒和老好人思想。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態,有時抱怨“為官不易”,有時嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神,正能量負增長,有時工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就牢騷滿腹。

  4.是非觀念淡化,正義感退化,組織意識弱化,“心中有戒”意識松懈。由于自己對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,導致對鎮辦專題教育督導上“嚴字當頭”還不夠。比如,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;對家屬、對子女更多的生活上的關心和照顧,政治紀律、政治規矩方面的經常教育、叮囑警醒相對少一些。對組織報告了個人重大事項,但有時還有不想報、不愿報,不想全部報等抵觸情緒。在縣直部門檢查“推行五項制度”時,發現個別單位存在干部考勤紀律不嚴、作風不實的現象,只是泛泛的講一下,批評教育不夠。

  三、存在問題的主要原因

  對照“三嚴三實”具體要求和先進典型,我深刻認識到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,主要有以下幾個方面的原因:

  1.理論學習不夠深,精神上“缺鈣”。學習緊迫感不強,面對當前知識的“保質期”越來越短,思想的“折舊率”越來越快,能力的“迭代率”越來越高的實際,總認為自己見得多、干得多,仍習慣于“吃老本”,不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學,不善于學習研究新事物,面對經濟發展新常態束手無策,對加快轉型發展茫然無措,在思想上逐漸產生了松懈的情緒,繼而安于現狀、學習主動性不夠。沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來,沒有把學習當作嚴以修身、提升能力、堅定信念的必要手段。把日常業務工作看得重、抓得緊,對強化理論武裝、政治理論學習缺乏自覺性和系統性。帶頭學習弘揚革命優良傳統不夠,精神上及時“補鈣”不夠。

  2.宗旨意識不夠強,立場上“跑偏”。不善于與群眾交流溝通,不會做群眾工作。平時忙于業務工作,下基層調查研究少,與群眾直接接觸不多,不了解老百姓所盼、所想、所需,沒有真正把人民群眾當主人、當親人、當老師,沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,思想上出現了偏差,也就不能采取符合實際、卓有成效的解決措施。

  3.黨性修養不夠高,履職上“散光”。帶頭落實黨內政治生活規定不嚴,沒有充分發揮“三會一課”作用,開展批評與自我批評不夠經常;工作中不求創新,存在按部就班的思維和心理,習慣用現成的方式方法工作,缺乏創新思維、辯證思維、前瞻思維和法律思維,科學研判形勢、把握事物本質的能力不強;愛黨憂黨護黨意識弱化,有明哲保身、不愿擔當思想。落實上級決策部署時,滿足于完成任務和不出問題。有時看到、遇到不正之風的事情時,沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判,致使一些基層干部作風問題長期得不到徹底解決,甚至出現違紀違法現象,給黨的形象和群眾利益造成損失。

  4.從嚴從實不夠硬,擔當上“缺位”。境界不高,眼界不寬,缺乏信心,習慣于自己與自己比,工作標準不高,缺乏競爭意識,不善于在全市、全省的大格局中找標桿、定目標,只求過得去、不求過得硬,拿不出實招硬招,創不出特色亮點。在執行黨的紀律過程中,重制度建設,輕監督執行,沒有真正認識到要堅持不懈加強對世界觀的改造,做到警鐘長鳴、筑牢思想防線。對干部職工遵守紀律、工作效率等情況,口頭強調的比較多,從嚴要求不夠,導致有的黨員干部思想松懈,紀律意識、規矩意識、組織意識弱化淡薄,該請示的不請示,該匯報的不匯報,自行其是,我行我素。

  四、整改措施和今后努力方向

  針對查擺出的問題,對照“三嚴三實”要求,明確整改措施和努力方向,做到立說立行,立行立改。

  1.加強理論學習,堅定理想信念 。一是認真學習特別是系列講話精神、“三嚴三實”專題教育必學篇目,加強《黨章》和黨的各項規章制度學習,不斷提高理論學習的自覺性,努力夯實理想信念的思想基礎。二是以學習正反典型、開展研討交流等不同方式,把學習弘揚焦裕祿精神,忠誠干凈擔當,爭做“四有”干部貫穿始終,以先進典型為榜樣,以“三嚴三實”為標桿,深化學習,塑造自我,牢固樹立正確的世界觀、權力觀和政績觀,帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念,把堅定理想信念轉化為促進發展的自覺行動。

  2.密切聯系群眾,強化宗旨意識。一是深入基層了解群眾需求,進一步推進機制改革創新,努力形成開放、有活力、有實效的工作機制,注重對工作特色的總結和提升,使業務工作更具針對性和實效性。二是要自覺站穩群眾立場,進一步增強服務群眾的理念。不斷提高服務群眾的自覺性和主動性,把維護群眾的利益作為組織工作的出發點和落腳點,把群眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標準。

  3.加強黨性修養,提高自身素質。 一是要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己,用馬克思主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界。嚴格黨內政治生活,時刻保持清醒頭腦、堅定政治立場。二是要堅持黨性原則勇于擔責。堅決克服好人主義,要勇于開展批評和自我批評,形成大事講原則,小事講風格的良好氛圍。對于工作中發現的問題,要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是內強素質,加強干部隊伍建設。要在培養年輕干部上下功夫,加大培養力度,多渠道提供培訓深造的機會,創造條件、壓擔子,使他們能盡快成長起來。

  4.強化正風肅紀,加強作風建設 。以“三嚴三實”專題教育為抓手,抓整改落實,抓作風轉變,切實樹立為民務實清廉形象。一是落實主體責任。堅持將黨風廉政建設與干部培訓等工作同部署、同落實,深入推進懲防體系建設。二是繼續開展作風整治。鞏固路線教育活動成果,重點整治干部執行力不強,抓落實效果不佳、效率不高、標準低下的問題;責任心不強,做事不上心、不用心,工作不主動、無激情,遇事不敢抓、不敢管的問題。三是帶頭廉潔自律。堅持以身作則、率先垂范,帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定,自覺凈化工作圈、朋友圈、交往圈,養成健康、良好的生活習慣,嚴格管好配偶、子女及身邊工作人員,帶頭解決群眾反映強烈的突出問題,做到清正廉潔,以良好的黨風帶政風促民風。

  嚴以修身個人對照檢查材料三:

  按照縣委“三嚴三實”專題教育活動安排部署,在“嚴以修身,不斷加強黨性修養,自覺做政治上的明白人”專題研討中,自己堅持以增強黨性為核心,以講好專題黨課為重點,以學習研討為主線,認真學習領會系列重要講話精神,對照“三嚴三實”要求和焦裕祿、李林森等先進典型事跡,緊緊圍繞三個“查一查”,深入剖析了自身在“修身不嚴”等方面的表現。現對照檢查如下:

  一、對“嚴以修身”內涵的基本理解  關于“三嚴三實”的論述,思想深刻、內涵豐富,指明了共產黨人的價值追求、政治品格和做人準則。“三嚴三實”既是共產黨人最基本的政治品格和做人準則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴三實”是一個有機整體,相互貫通,“嚴以修身”是基石。踐行“三嚴三實”,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,對黨組織和人民群眾忠誠老實,把嚴以修身作為首要任務和基本要求;就是要重修養、講德行,養成高風亮節,做到以德修身、以德服眾;就是要不斷提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,一身正氣,干凈但當。

  作為一名組工干部,尤其是黨員領導干部,要主動加強自身修養,慎獨慎微、勤于自省,常修為政之德,常思貪欲之害,?;陳杉褐?,不斷完善人品操行,提高人生境界,始終堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點,增強對馬克思主義的信仰,增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。始終堅持黨和人民立場,自覺踐行社會主義核心價值觀,培育健康的生活情趣,重視家庭建設,落實好約束管理配偶、子女的相關規定;見賢思齊,多向優秀人物、先進典型學習,多向基層干部、人民群眾學習,在學習、工作、生活的方方面面嚴以修身。

  二、“修身不嚴”的具體表現  在工作、生活中,自己能夠做到堅定馬克思主義理想,堅定中國特色社會主義信念,對黨忠誠老實,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。沒有只當領導和黨員、不盡義務和責任的問題,沒有臺上臺下兩個樣、欺上瞞下、無所作為的問題,沒有低級趣味、不良嗜好、家風不正的問題。但是,圍繞嚴以修身,對照對黨忠誠,聯系個人思想、工作、生活和作風實際,在自己身上和分管的工作當中,還存在以下問題:

  1.黨性不強,信念不牢,宗旨淡漠,“心中有黨”意識弱化。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足,沒有真正把固守信仰、堅定信念融入到干部工作之中,總認為干部工作政策性、原則性強,不搞什么花樣,按部就班,按程序按政策辦就是了,缺乏必要的創新創意。面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖,沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰;對“三嚴三實”的時代價值、標準遵循、實踐要求,還沒有學深悟透;對黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,黨章對領導干部的基本要求,還不能做到完全了然于胸,游刃有余。

  2.調查研究不深入,服務群眾不積極不主動不自覺不到位,“心中有民”意識淡漠。坐在機關多,下基層調研走訪少,聯系群眾不夠緊密。調查研究滿足于看材料、聽匯報,了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少,群眾工作能力不強,對基層黨建工作指導做的不實、不深,特別對聯系貧困戶、困難群眾的關懷和幫助力度不夠,在具體措施上束手無策。比如:自己作為韓灣村“第一支部書記”,對村情、群眾生產生活不能了如指掌,對所包扶對象只是提供就業信息、申請低保、過節慰問等,沒有從實質上幫助脫貧致富。一些包村部門雖然門好進了、臉好看了,但事情還是難辦;雖然不吃請、不收禮了,卻還是磨磨蹭蹭找借口不給辦。

  3.勁頭不足,效率不快,落實不力,“心中有責”意識減退。隨著年齡增大和精力不足,在思想上跟不上時代,思路上攆不上形勢,工作上隨不上節奏,缺乏開拓意識,怕負責怕擔當,怕惹人怕犯錯,不敢闖不敢試,不敢“越雷池一步”。工作安排了,規矩制定了,活動開展了,學習組織了,但把落得實不實,執行好不好,效果強不強的問題忽視了,滿足于“步子不大天天走,成績不大年年有”。有時工作中瞻前顧后,對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。對于群眾和基層干部反映的問題和細節事項,只安排落實,沒督查督辦,存在畏難情緒和老好人思想。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態,有時抱怨“為官不易”,有時嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神,正能量負增長,有時工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就牢騷滿腹。

  4.是非觀念淡化,正義感退化,組織意識弱化,“心中有戒”意識松懈。由于自己對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,導致對鎮辦專題教育督導上“嚴字當頭”還不夠。比如,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;對家屬、對子女更多的生活上的關心和照顧,政治紀律、政治規矩方面的經常教育、叮囑警醒相對少一些。對組織報告了個人重大事項,但有時還有不想報、不愿報,不想全部報等抵觸情緒。在縣直部門檢查“推行五項制度”時,發現個別單位存在干部考勤紀律不嚴、作風不實的現象,只是泛泛的講一下,批評教育不夠。

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