北京pk10盛世开奖直播:公務員和事業單位哪個好?看看網友們曬出的工資單就知道了

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原標題:公務員和事業單位哪個好?看看網友們曬出的工資單就知道了

事業單位的工資待遇是依據其崗位類別和級別的不同而定的。下面小編就以某地級市事業單位待遇為例來詳細解析下其收入情況:

一、工資構成之種類繁多

圖1為專業技術類9級實職正科級干部,正高職稱。

基本工資包括有崗位工資2420、薪級工資2151;

國家津補貼包括基礎性績效工資1610、艱苦邊遠地區津補貼365、教(護)津補貼0(因為此補貼僅限于教師或護士);

地方津補貼包括附加基礎性績效工資1500、改革性補貼即車補183.78、行業津補貼0(此補貼限于特崗教師、醫生、衛生防疫站、公安崗位);

年終績效考核獎金在年底根據考核檔次一次性發放,具體數額因財政收入狀況每年均有所變化,一般在1.5W到3W不等,終績效考核獎金按月折算的話2016年折算到每月為1400。

由此可見事業單位崗位工資構成真真是種類不同花樣繁多??!

二、管理類與技術類對比

圖2為管理類干部6級正科級實職。

其收入合計為7324。與上述正科級實職專業技術類干部月工資相差2306(如圖1)。

三、新人工資待遇

圖3為新入職事業編人員。

基本工資包括崗位工資1220、薪級工資535;

國家津補貼包括基礎性績效工資1255、艱苦邊遠地區津補貼100;

地方津補貼包括附加基礎性績效工資647、改革性補貼即車補118。

此處需說明的是技術類崗和管理類崗的新人待遇是持平的。

這是一位網友曬出的工資單

公務員工資一般由第一、基本工資,也可以叫職務工資或者級別工資,工資的多少也能影響退休后養老金的高低第二是津貼,津貼分為地區津貼以及崗位津貼、第三是獎勵工資,最常年的就是年終獎,或者是在工作中表現優異的額外的獎勵組成。下面是2018年公務員工資標準表,大家可以對應著看看,大家也可以看下趨勢!

基本工資其實在公務員工資里面占據的部分不太多,主要是考獎勵工資來的。以遼寧一個鄉鎮公務員為例,工齡24年,月工資2670元,遼寧大連局級8500左右,處級7000左右,科級6700左右,辦事員6500元左右,當然根據各省給地區都是有差別的。

下面可以參考一下網友去年整理的各省公務員工資平均水平!

下面是一位網友曬出的公務員工資

在多數二線及以下城市的企業尤其是私企中,大量崗位都會有這樣的問題:工作忙、待遇差、前景差并且缺乏人性關懷等。

從起薪、壓力、工作環境甚至是發展空間來看,這類地方的機關事業單位是明顯優于并且強于企業的。

從目前整體收入而言,部分事業單位的編內人員待遇甚至可以說所有專業技術類崗事業編人員的待遇已經超過了當地公務員的待遇!

從目前考試競爭情況來看,事業單位考試的競爭略小與公務員,也就是說你報考成功的幾率是很大的!

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