大乐透几台开奖直播:【教師招聘】浙江省教師招聘考試英語筆試考情分析

來源:SOHU  [  作者:杭州華圖   ]  責編:呂秀玲  |  侵權/違法舉報

049期双色球开奖直播 www.lvelns.com.cn

濟寧教師招聘筆試考情分析一:題型變化與2017年相比,2018年濟寧教師招聘考試《公共基礎知識》

這個建議你關注一下當地的教育網站,希望能夠幫到您。

浙江省教師招聘考試分為筆試和面試兩部分。中小學教師錄用考試是為全省教育行政部門招聘教師而進行的選拔性考試,其目的是為教育行政部門錄用教師提供智育方面的參考。各地根據考生的考試成績,結合面試情況,按已確定的招聘計劃,從教師應有的素質、文化水平、教育技能等方面進行全面考核,擇優錄取。因此,全省教師招聘考試應當具有較高的信度、效度、區分度和適當的難度??際鑰疾榭忌娜齜矯?,如對英語學科知識的理解、掌握和運用水平;考查考生對高等教育對應于英語學科知識掌握情況;考查考生英語課程與教學論的基礎知識和基本方法的掌握情況,以及運用所學知識和方法分析解決英語教學中實際問題的能力。

可以參照2019年的特崗考試:1.筆試時間:2019年7月14日上午9:00—11:30。2

(一)考綱解讀

很多時候我們常常聽到有人說——攝影,手機就夠了,然后會給你看好多用手機拍攝的照片,你會覺得真不錯。但真的是這樣么?攝影幫助我們傳達某個主題。我們要做的就是用過攝影技巧,來實現明確主題、突出主體、簡化畫面的目的。實現這個目的我們一般都通過:取景、曝光、虛實、構圖,這四大法器。所以你的拍攝設備,不管是手機還是單反,都是要幫你在取景、曝光、虛實、構圖這4個方面實現你的想法的。手機目前的問題就是在于無法全面實現對于取景、曝光、虛實、構圖的控制。隨著人們生活水平和生活品質的提升,更高的畫質的要求,攝影已經成為一種潮流品質的趨勢,銷量自然上漲!所以咱們來說說手機的不足:1取景決定了你畫面中的元素對于取景來

浙江省統考考試大綱目標明確,就是考學科知識、高等教育對應于英語學科知識和教材教法三個方面的內容。

我們先來看看魅族PRO6Plus的參數,詳細規格見下表:從參數來看,魅族PRO6Plus終于補齊了PRO6的性能短板,這是繼PRO5之后又一款真正意義上的旗艦產品。1、外觀和魅藍Note6相比,無疑旗艦工藝的魅族PRO6Plus做工更優秀。魅族PRO6Plus的微弧設計、磨砂金屬提升了握持手感,比iPhone7更早的一刀切天線工藝造就了PRO6Plus的細節之美,比傳統的“三段式設計”好上不少。2、系統由于二者都是搭載的Flyme系統,所以體驗是一致的。唯一的區別可能就是魅藍Note6的閃光燈能有更多玩法。3、硬件配置硬件配置上,2KSuperAMOLED屏幕、和驍龍820一樣強悍的Exyno

具體而言:

作為亞洲人比較憂傷的一點就是上天賜予了我們黃皮膚,不像歐美人那樣任性的白,想穿什么就穿什么,搭配錯了顏色就連大明星也要被吐槽沒精神,暗沉。所以學會時裝搭配對膚色至關重要,今天我們就來看看黑黃皮膚的人怎么時裝穿搭吧。穿明亮色【紅色】不穿暗色【暗紅色】因為黑皮膚的小仙女會顯得氣色不好,所以靠近臉的部分,需要明亮的氣色,讓黑皮膚有個好氣色,比如紅色。這些明亮色會提高光線反射度,從而使得膚色更好。但是要注意避免暗紅色。左圖膚色較好,而右圖則顯得又老又沒有氣色,所以在黑黃皮膚在選擇衣服時候要注意,避免深紅色。而Angleababy這套小紅裙很好詮釋了黑紅皮膚應當選擇的顏色。穿明亮色【淺藍色】不穿暗色【深

1、英語學科知識

oppo我沒用過,我不評價,小米和vivo,這兩個品牌的手機我都在用,應該比較有發言權,一個紅米note4,一個vivoY67,紅米的價格是1199,vivo的價格是1550。我就說一下這兩部手機的各項對比,論顏值,紅米note4的顏值個人認為跟vivoY67差不多,非要有一個勝的話,vivo勝。論系統,我還是比較喜歡小米系統,小米mu系統更貼心,不用擔心不小心刪除的照片啦,電話號碼啦,只需要一個小米賬號開啟同步就可以,還有一些功能挺實用,我就不細說了。論電池,紅米的電池充電快,不到一個小時就充滿了,vivo兩個小時都不一定能充滿,待機的情況,舉個例子,小米充滿電待機10個小時的話,vivo可

(1)英語語言知識

語言知識主要包括語音知識,詞匯知識和句法知識。具體來說,語音知識指的是英文字母和單詞的音標標注,以及句子語音語調的判斷;詞匯知識指的是了解詞匯的詞性,詞形,詞綴和詞根的變化,并正確使用;句法知識指的是在語法知識的基礎上,對句子成分,句型,時態,語態以及從句的理解并正確使用。

(2)英語語言技能

語言技能包括完型填空和閱讀理解,完型填空主要考察語法知識,固定搭配,邏輯關系,上下文,以及文化背景和常識等方面內容;閱讀理解方面,學生能準確理解英語語篇的內容和意義(題材涉及政治,經濟,社會,語言,文學,教育,哲學,廣告,科學研究等),主要考察事實細節題,推理判斷題,主旨大意題以及詞義猜測題(包括單詞,詞組和單句的意義猜測)。

2、高等教育

(1)寫作

能用英文書寫不用體裁和不同題材的文章,省統考作文考兩篇,大作文和小作文,大作文傾向于考察教育教學類作文,小作文考察社會現象類作文或文體作文(包括書信,便條,通知等)。

(2)翻譯

翻譯主要是用英漢互譯的方法來準確通順的翻譯句子和段落。翻譯題型包括5道漢譯英

的句子,一個英譯漢的段落。每個句子都會考察一個語法點,段落的話會隱性考察單詞詞義猜測,句子結構劃分,避免翻譯腔以及譯文潤色,使其符合中文的表達習慣。從筆者的授課經驗來看,學生認為漢譯英句子翻譯比英譯漢段落翻譯難做。

(3)短文填詞/選詞/改錯

該題型均為10空,考察英語語言知識,短文填詞題型有中文提示,首字母以及沒有提示三種填空;短文選詞題型類似于四六級的題型,所給詞匯和所填詞匯數量相同,減少了難度;短文改錯題型類似于專八的題型,每一行有一個錯誤,或通篇不分行,總共有10個錯誤之處,需要考生找出。

(4)英美概況

英語國家包括英國,美國,澳大利亞,加拿大和新西蘭,以前兩者為主,考察內容涉及英語國家歷史,地理,政治,經濟,文化等社會背景知識,考察題型為一道單選題。

(5)英美文學

考察內容涉及英語國家(英國和美國)文學的發展情況,各時期主要作品,作家和名言匹配,考察題型為一道單選題。

(6)語言學

考察內容涉及語言的定義,特征和功能,語言學的定義,幾對重要概念,以及語言學的

分支(包括語音學,音系學,形態學,語義學,語用學和二語習得)。這塊是浙江省統考與其他統考省份區別最大的地方,浙江試題考察難度較大,內容較偏且涉及英文題目,考察題型包括單選,填空和簡答題。

3、教材教法

(1)英語課程標準內容

考察《義務教育英語課程標準(2011年版)》,內容包括課程性質,基本理念,設計思路,課程總目標和分目標,內容標準,教學建議和評價建議;高中涉及《普通高中英語課程標準(實驗稿)》,題型為單選題,填空題和簡答題。

(2)教學法

包括母語和二語習得的代表人物和觀點(克拉申,斯金納,喬姆斯基),三種語言觀(結構語言觀,功能語言觀,交互語言觀),四種語言學習基本理論(行為主義理論,認知理論,建構主義理論,社會建構理論),以及八種教學流派(聽說法,交際法,任務型教學法為考察重點)的特點,優缺點;考察題型為填空題,簡答題,教學設計中為隱性考察,以及語音教學,聽說讀寫各部分的語言教學。

(3)教學設計

能根據所提供的教學文本、教學任務進行教學設計(英文),包括教學目標的確立與規范表述, 教學內容的確定與教學重難點的選擇,教學方法與教學媒體的選用,教學過程 (聽說課,語音課流程為導入、新授、練習、鞏固、小結、作業,閱讀和寫作課流程為導入,讀前/寫前,讀中/寫中,讀后/寫后,小結、作業) 的設計,設計意圖,時間分配。

(二)試卷結構分析

1.考試形式:閉卷、筆試;

2.考試分值:試卷滿分為 100 分;

3.考試用時:150 分鐘。

4.主要題型:試卷包括客觀題和主觀題,客觀題一般包括單項選擇題、完型填空題、閱讀題,主觀題包括單詞標音、翻譯題、短文填詞/選詞/改錯、簡答題、論述題、寫作題、案例分析以及教學設計等??疾斕奶廡徒隙?,但基本固定。具體題型分類及分值比例如下圖所示:

浙江教師招聘統考英語學科專業知識(小學)

部分考察內容分值比重

第一部分小學英語學科知識約3535%

第二部分高等教育對應于小學英語學科知識約3535%

第三部分小學英語學科課程與教學理論內容約3030%

浙江教師招聘統考英語學科專業知識(中學)

部分考察內容分值比重

第一部分中學英語學科知識約3030%

第二部分高等教育對應于中學英語學科知識約4040%

第三部分英語學科課程與教學理論內容約3030%

(三)考核內容分析

浙江教師招聘的英語試卷,有一定的難度,需要考生做好充分準備。

具體來說:

選擇題:考察語法知識5題,情景交際1題,英美人文知識1題,教材教法3題(中英都考過),共10題,每題1分。

完型填空:語法知識和上下文邏輯的綜合考察,共10題,每題1分。

閱讀理解:語法知識和劃分句子結構隱性考察,共10題,每題1分,兩篇。

字母和單詞標音:考察英語語言知識,共10題,每題0.5分,3個字母,7個單詞。

填空題:考察教材教法和語言學內容,共5題,每題1分,中英文都考過。

翻譯題:考察中英互譯,5道漢譯英的句子(每題1分),1個英譯漢的段落(5分),共10分。

短文填詞/選詞/改錯:考察英語語言知識,共10題,每題1分。

簡答題:考察教材教法和語言學的內容,共3題,每題5分,中英文都考過。

寫作: 考察學生輸出能力,共2題,每題10分,其中一篇作文傾向于教育教學類,120-150詞。

案例分析:考查課標,教學法的內容,1題,15分,中文作答。

教學設計:考察教學設計,小學以聽說課為主,中學以閱讀課為主,1題,15分,英文作答,包括教學目標,教學重難點,教學過程,設計意圖,時間分配,板書設計,課后反思。

擴展閱讀,根據您訪問的內容系統為您準備了以下內容,希望對您有幫助。

教師公開招聘考試筆試有什么考情分析?

(一)考試形式
考試采用閉卷形式,各省市自主統一命題,統一考試時間,集中評卷和統分。
(二)考試時限
考試時限一般為90分鐘,120分鐘或150分鐘。
(三)試卷題型
綜合近幾年教師招聘考試的試題可以得知,必考題型有單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、論述題、材料分析題六大類。由于各地對教師素質的要求不同,所以大多數地區的試卷結構都比較靈活,一些地方會出現不定項選擇題、填空題、辨析題、名詞解釋、辨析題以及寫作題等,考生應做全方位的準備。
(四)命題趨勢
縱觀近年來教師招聘考試的試題,加以仔細分析,不難看出,總體呈現以下規律:
1.考查基礎知識和基本技能
考試的內容注重考生對基礎知識的掌握,也是作為教師最基本的知識、技能和態度價值觀的考查,基礎知識的所占比例一般在50%-60%。
2.考試內容純記憶內容減少
考試越來越注重考查考生運用基礎知識和解決實際問題的能力,而以考查識記能力為主的題型比重則會進一步下降,難度也會進一步降低。目前來看,各個省市的教師統一招聘的難度越來越大,以往單一客觀題的出題趨勢有所改變,比如武漢市統考、深圳市統考,甚至山東省在2017年也增加了主觀題。
3.考試內容綜合化
考試的內容除了基本的教育學、心理學和教育心理學外,還會考查新課程改革、班主任工作、教育法規等方面的內容。越來越多的考查應用性的題目。
4.考生多元化
由于是面向社會的考試,命題兼顧應屆生和往屆生,師范類和非師范類考生。
5.更加注重對考生綜合能力的考查
素質教育能否落實好,歸根結底還是教師的素質能否達到要求,因此,近年來在招教考試中越來越注重對綜合分析問題的能力、教學技能技巧以及教學實踐能力的考查。
6.緊密聯系教學實際
從歷年考題看,那些重要的并與實際教學關系密切的知識點是常出現在考試中的,并且對于同樣的知識點,可能會以不同的方式反復出現。比如:“如何培養學生的創造性?”、“信息技術教育對教育的影響有哪些?”等。

2019濟寧教師招聘筆試考情有什么變化?

濟寧教師招聘筆試考情分析一:題型變化

與2017年相比,2018年濟寧教師招聘考試《公共基礎知識》考試部分整體題型題量和往年沒有區別,試卷整體分為省直和地市兩套,題目內容完全相同,題號不同,難度適中,而教育基礎知識方面的考查題型有所變化,取消了2017年新增主觀題型的考查方式,而是出現了判斷題;另外案例分析題仍然以選擇題的形式出現。主觀題型的取消在一定程度上降低了考試難度。

濟寧教師招聘筆試考情分析二:題量變化

與2017年相比,2018年濟寧教師招聘考試題量為130道,2017年的題量為:80道單選題+3道問答題。

試卷共分為兩個部分,第一部分為公共基礎知識,共30分,單選25道,多選10道;第二部分為教學基礎知識,共70分,95道題,判斷題10道,單選題65道,多選題15道,案例分析題5道。

今年雖然題量增加了,但取消了之前的主觀題型,使之對應的題型發生改變。

濟寧教師招聘筆試考情分析三:內容變化

2018年的濟寧教師招聘考試內容主要包括:教育學、教育心理學、心理學、教育法律法規、新課改和職業道德等方面,其中教育學和教育心理學是考查的力度比較大,其他的相對少一些,學前教育、高等教育、教育史等知識基本未涉及。

今年的考試內容相比之前更加細致、靈活,傾向于結合教育實踐中的具體情景來設置問題,需要經過一定的分析和思考才能得出答案。

從總體來看,2018年濟寧教師招聘考試筆試出現了命題改革的跡象,在以往的常規考查內容基礎上有所創新,形式更加多元化,內容考查更深入、更能體現實踐要求。

049期双色球开奖直播 www.lvelns.com.cn true //www.lvelns.com.cn/seduzx/131153/372078934.html report 8615 為您提供全方面的【教師招聘】浙江省教師招聘考試英語筆試考情分析相關信息,根據用戶需求提供【教師招聘】浙江省教師招聘考試英語筆試考情分析最新最全信息,解決用戶的【教師招聘】浙江省教師招聘考試英語筆試考情分析需求,原標題:【教師招聘】浙江省教師招聘考試英語筆試考情分析浙江省教師招聘考試分為筆試和面試兩部分。中小學教師錄用考試是為全省教育行政部門招聘教師而進行的選拔性考試,其目的是為教育行政部門錄用教師提供智育方面的參考。各地根據考生的考試成績,結合面試情況,按已確定的招聘計劃,從教師應有的素質、文化水平、教育技能等方面進行全面考核,擇優錄取。因此,全省教師招聘考試應當具有較高的信度、效度、區分度和適當的難度
  • 猜你喜歡