北京赛车现场开奖直播:國際學校外教滯留海外,特殊時期如何“破局”?

來源:SOHU  [  作者:新學說傳媒   ]  責編:張華  |  侵權/違法舉報

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我還是持比較樂觀的態度的。雖然在之前的文章中寫到人工智能技術可能在未來會對人類的生活有一定的主宰,不過,相信人類的智慧和相關的研究人員早已意識到了這一點并在非常嚴禁的環境中對人工智能進行測試。那么未來人類科技會發展到什么程度,500年后我感覺可以發展到太陽系文明的程度。1、雖然,我們現在面臨著很多環境問題,生存壓力。不過,這種認識也是一種進步,在前100年的時候,很多人都沒有這種認識,現在既然認識到了那就好好修復。而科技的不斷進步讓這些問題的解決變得簡單。2、科技的不斷進步。特別是外星殖民的技術進步可以讓人類不把希望放在一個籃子了。在追求能源的過程中走出地球是必然的,而移民火星也就在百年之內。

一般情況下,大家都認為吃醋嫉妒是一種負面情緒??墑?,在戀愛中,嫉妒是必不可少的。愛情的獨占欲和排他性很強。如果心愛的人與其他異性接觸甚至有曖昧的舉動,我們心中會頓生憤怒甚至仇恨的情愫,這就是所謂的“嫉妒”??梢運?,只要我們還愛著對方,就會自然產生嫉妒的情緒。有位心理學家對男女之間的嫉妒進行了長期的調查分析。在長達七年的時間里,他對一定數量的情侶進行了跟蹤調查,并最終得出這樣的結論:七年前在愛情中嫉妒心比較強的情侶,在七年后結婚的概率很高。因此,我們才說嫉妒是愛情的晴雨表。雖說如此,但總是陷在嫉妒的情緒里,是一件非常痛苦的事情。那么,如果對方有了要移情別戀的念頭,我們該怎么辦呢?最有效的方法就是

文| 新學說 Karry

臉皮薄這是??!十招專治“不好意思病”你喜歡對人客客氣氣的,總是不好意思拒絕別人的要求,你以為這是表達友善的方式,在別人看來就是軟弱,好欺負。于是,你的時間被別人占用,你的權利被別人踐踏,你整個人都成了大家眼前的透明人,沒人會想起你的存在,也沒人會征詢你的意見,即便這個事與你有關。你就這樣成了隨時都會被犧牲掉的老實人。臉皮薄是一種病,別讓不好意思好了你。如果你現在正深受其害,如果你想改變,這里有十個實用方法,幫你治愈不好意思病。第一招,不要害怕面對矛盾和沖突遇到強勢的同事或者領導,我們總是在糾結,要不要跟他爭下去。不跟她吵?遠離她?她一定會變本加厲,就為了一點小事,不管有理沒理都能把你身上啃下一

春季一直以來都是每年最為活躍的招聘求職旺季。受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,今年節后招聘求職情況受到了廣泛關注。而對于國際學校和教授國際課程的學校來說,此次疫情不但導致學生們的開學時間延遲,同時也影響了學校的外教招聘工作。

我走過那一程山水,一樹繁花,不為凡塵,只為你而來。一念花開,一念花落,這山長水遠的人世,終究是要自己一個人走下去。人的一生會遇到兩個人,一個驚艷了時光,一個溫柔了歲月。時間很短,天涯很遠,往后的一山一水,一朝一夕,自己安靜地走完。倘若不慎走失迷途,跌入水中,也應該記得,有一條河流,叫重生。這世上任何地方,都可以生長;任何去處,都是歸宿。那么,你別來找我,我亦不去尋你。守著剩下的流年,看一段歲月靜好,現世安穩。當年相知未回音,空嘆年華似流水。想人間婆娑,全無著落;看萬般紅紫,過眼成灰。忘川河畔,三生石上,我孤守得回憶是否經得起歲月的洗禮。我恨生前未積緣,古佛青燈度流年。一生一世一雙人,半醉半醒半

對此,根據整理統計多位任職于國際學校的HR透露的信息,新學說發現,學校招聘工作受疫情影響程度主要分為以下三種情況:

寒假前教師招聘已結束,無太大影響

新學說了解到,一些國際化學?;嵫≡裨諍僨敖崾卵甑惱釁腹ぷ?,例如,學校在2020年1月初學校期末的時候,已經結束了2020年秋季開學的教師招聘工作。

故此次疫情對這些學校的教師招聘工作來說,并無太大影響。

招聘到的外教不能按時到崗

而對于一些已經結束教師招聘工作,但急需教師上崗的學校來說,疫情嚴重影響到了外籍老師回到國內、回歸到工作崗位的時間。

新學說也了解到,一些學校在今年寒假前招聘到的外教中,一部分表示不能按時到崗,甚至還有某些外教因為政府的建議而取消合約。

新學期正是“缺人”時

還有一些學校明確表示,“新學期是真的需要招聘教師??!”但受到此次疫情影響,HR出國招聘和外教來華面試都變得不太現實。

因此,這些學校建立線上面試系統就變得尤為重要。除此之外,新學說還了解到,動員學校外教以及之前在華工作的外教協助招聘,建立對華信息的信任度也是一種應對此“特殊時期”的良好招聘途徑。

另外,教師招聘受影響程度還要看目前學校所處周期,“年紀”較小的學校,可能需要招聘更多的教師;而“年紀”較大的學校,教師團隊基本趨于穩定狀態,招聘量較少,受到的影響也就小一些。

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留住外教

新學說了解到,目前大多數國際化學校已經結束招聘工作,因此,學校如何留住外教,讓外教按時回到國內顯得尤為緊迫。

就這個問題,新學說采訪到了國家外專局下屬機構中國國際人才市場國際教育部王雨石部長,他對目前中國外教市場上的一些現狀做出了詳細的解釋。

王雨石部長認為,國外正在準備資料來華的外教目前還處在一種觀望的態度。從外教準備的周期來看,外教們還有一個月,甚至兩個月的時間做準備工作。所以,隨著中國對疫情的控制力度,如果能夠有效解決此次?;?,那么外教的來華周期,時間上不會有很大變化。但是如果疫情時間延長,對外教來華就會產生很大的影響,尤其是線下教學的外教。盡管目前很多學?;蚧茍疾捎孟呱系慕萄Х絞?,但是線上教學始終不是長久之計。

因此,談到目前學校應該采取的具體措施,王雨石部長說,“化被動為主動”,積極做好與外教的溝通,消除外教來華的恐慌,合理與外教協商來華后期工作計劃,讓外教更清楚地了解到目前中國疫情的狀況和臨時工作簽證政策,這些工作對學校留住外教都有幫助。

特殊時期外事管理 Q&A

新學說從好未來Career China外教招聘公眾號上了解到,Career China以問答的形式截取了近期外事管理過程中的普遍問題并給出了建議性解答。目的是為了幫助學校及聘請外教機構合規合法的規避風險,避免或減少不必要的賠償或損失。

具體內容如下:

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1. 外教沒有辦離職手續,也沒有跟學校明確交待就離開了中國,并且不再回來;或是無法聯系到外教,學校應如何應對?

建議:外教不再回來的情況,可參考解除勞動合同流程;第一時間通過郵件形式通知到外教解除勞動合同,并告知用人單位有權不為其提供相關在職證明。試用期內的外教,解除勞動合同時間是郵件日起3日后;通過試用期的外教,解除勞動合同時間是郵件日起30日后,相應天數過后,外教回復或不回復郵件,都可以單方面解除勞動合同。

針對不負責任沒有按照相關要求進行提前告知的外教,學校郵件告知的同時,建議將此類情況進行文字說明并提供相關證據給各地方科技局(外專局),并將其工作證及時進行注銷。

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2. 如果外教經學校允許,回自己國家一段時間,在回程過程中,感染了病毒,需要學校承擔責任么?

建議:未解除勞動合同的責任,根據國家規定,未解約的,學校需要盡到提示和警告義務,建議讓外教遵循我國防疫建議自行決定是否回國,在疫情結束前最好不要提前返回中國境內,否則在往返期間染?。ǚ窩祝┙慌形ど?。

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3. 疫情期間的外教工資應該怎么算?

建議:疫情期間外教工資,按照各地規定的返工日期為準,規定的返工前的日期都將視為帶薪假期,超出各地返工日期的后續事項,外教和學校需協商處理并解決。

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4. 疫情期間,外教不聽學校的安排,不按指定的時間回工作所在地,學校應怎么做?

建議:學校應當盡到通知和警告義務(書面正式通知,可做免責聲明),如外教沒有提前通知就返回學校,應當立即安排外教自我隔離直到隔離期結束,隔離期間產生的費用可以依照之前的書面正式通知由外教個人支付。

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5.休假期間,學校出于安全考慮,要求外教在工作所在地的住所休息,不得外出,學校需要做什么工作?

建議:

1)給外教隨時的支持和溝通;

2)每日更新國家和各地規章制度以及注意事項,對不合規行為進行勸阻;

3) 和外教所在地社區配合,每日了解登記外教身體狀況有無發燒有無外出等情況并留存;

4)外教遇到困難時,應盡力提供生活支持(水、電、食物、藥物等);

如發現感染癥狀應立即上報社區和相關政府行政部門并安排外教在做好防護措施后去指定醫院檢查治療;

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6.學校要求復工,如何給外教安全感?

建議:各學校根據各地政府頒布關于返工日期的規定,安排外教返工,需要注意:

1) 告知相關的各地政府復工通知和具體各地疫情狀況,做到信息公開、透明;

2) 記錄所有外教返回工作地時間、路線、交通工具、車次、航班號、工作地住址等信息(記錄嚴格可以讓老師們更安心);

3) 繼續推行疫情時期的必要消毒衛生手段,如公示每日消毒打掃狀況核查表,辦公區域張貼衛生防疫圖等,嚴格要求老師做好個人防護,檢測體溫,提供口罩或消毒滅菌洗手液等物資(防護物資的提供可以讓外教免去物資短缺的顧慮);

4) 加強工作場所的通風和消毒(讓外教明白工作場所的環境可以確保安全);

5) 加強日常與外教的溝通并對其健康進行詢問,盡量為其提供建議和幫助,如外教出現發熱癥狀立即送醫;

6) 盡量少開會,減少面對面的溝通并保持距離(避免不必要的擔心);

7) 復工期間的薪資發放標準提前與外教做好說明;

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7.外教恐慌,在校區散播不良言論怎么辦?

建議:首先需要學校公開透明的為外教公布疫情信息,真實的了解情況有助于消除恐慌。發現外教有散播不良言論的情況,學校需要跟外教進行溝通,了解外教真實意愿,并口頭告知厲害關系。情節特別嚴重的應當書面勸告,書面告知無效的,可以跟當地政府機關、外專局或出入境備案。

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8.疫情防控期間,外國人來華的證件如何辦理?

根據《科技部辦公廳關于做好在華工作外國專家防控新型冠狀病毒疫情服務工作的通知》的指示:各地方外國人來華工作許可受理機構要及時通過網站、微博、微信公眾號、受理窗口等公布調整后的工作時間,便利用人單位和來華工作外國人辦理相關事務。

針對目前疫情防控的嚴峻形勢,各地許可受理機構可根據實際盡量采取全程網上受理,快遞郵寄證件等方式受理許可申請,減少現場辦理。除新申辦來華工作許可業務外,其他業務可采取“先承諾后補交”的方式辦理,在網上接收電子材料及相關承諾后即可受理,待疫情防控穩定后再補交相關紙質材料,并進行相關信用記錄備案和抽查。

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9.疫情防控期間外國人如何辦理簽證延期、停留居留證件?

根據國家移民管理局《疫情防控期間移民與出入境管理工作問題解答》疫情防控期間,全國公安機關出入境管理部門將繼續為外國人提供簽證延期和停留居留證件辦理服務,保障外國人合法停留居留,對有緊急需要的將加急辦理相關證件。為有效避免人員聚集,公安機關出入境管理部門結合實際將安排預約辦證服務,外國人可提前聯系、合理安排辦證時間。對接待外國人較多的高校、科研院所、企事業單位等機構,出入境管理部門將根據辦證需求,視情允許代辦證件或提供其他必要的辦證便利。

若疫情防控期間,有外國人簽證、停居留證件過期的情況,根據有關法律規定和當前實際,對因疫情防控原因難以按時出境且無法及時辦理簽證、停居留證件延期手續的,移民管理機構可依法依規視情從輕、減輕或免予逾期居留處罰。

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英國旅行社巨頭破產,數十萬游客滯留海外,這家旅行社為何慘遭破產?

2019年9月23日,英國最老的旅行品牌托馬斯庫克宣布破產,而這一悲劇也使得全球60多萬旅客滯留,為此英國政府還實施“英國歷史上最大的和平時期撤僑行動”,也即“馬特洪恩行動”。

這一場悲劇是我們始料不及的,他所帶來的后果也十分嚴重,許多人為此失去工作,合作伙伴以及利益相關者崩??奩鵲?。托馬斯庫克自1841年成立以來,始終是全世界最受歡迎的旅行社之一,因為他有著一套完善的旅游體系,每年接待游客高達1900萬,是全球最大的旅游業品牌。

那么,是什么原因讓這家旅游業巨頭在一夜之間轟然倒塌?

其實每件事情都會有個過程的,托馬斯庫克的破產也早有預料。在2007年的時候,它與在英國上市的MyTravel Group合并,可是后者在2011年幾乎破產。而本次交易也讓托馬斯·庫克集團背負了17億英鎊的債務。

在去年初,我們可以看到托馬斯庫克市值超過25億英鎊,可是在短短11個月的時間里,市值卻從20億英鎊下降到5.5億英鎊,托馬斯庫克集團直接虧損金額高達1.63億英鎊。

我們可以了解到,托馬斯庫克的經營業績始終在盈虧線上掙扎,他的資產負債率也達到極其危險的95%以上。在2019年的上半年,托馬斯庫克出現了更加嚴重的虧損,金額高達15億英鎊,他的資產負率情況也十分嚴峻,資不抵債的問題越加凸顯。

顯然,他的直接原因是由于托馬斯庫克未能成功取得金融救助,但是單是這個還是不足以讓一個大公司破產的。這其中也有其他方面的影響,地緣*動蕩、沉重的債務、互聯網經濟的增長以及熱浪來襲,共同終結了托馬斯庫克的黃金時代。

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