七星彩的开奖直播:2019貴州事業單位職業能力測評:單定義判斷解題方法有哪些?

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原標題:2019貴州事業單位職業能力測評:單定義判斷解題方法有哪些?

【導讀】

中公事業單位為幫助各位考生順利通過事業單位招聘考試!今天為大家帶來判斷推理題庫之《單定義判斷解題方法有哪些?》,內容包括:單定義判斷解題方法及練習題??梢園鎦魑豢忌忱縛?!

一、單定義判斷解題方法有哪些?

1.提取要點法

實際上,在事業單位考試中,大多數定義判斷并不能僅僅依靠一個要點就能辨別,而是要通過多 個要點來確定答案。而且不同的定義的要點類型也是不同的,往往是各種要點的自由組合,有的是主體和目的,有的是方法和結果,有的是主體、客體、方法、結果的綜合,大家在找要點時一定要全面考慮。

2.歸納關鍵信息

有些題目所給的定義并不能讓人明確區分出各種條件,但其中仍然包含關鍵信息。但是不同的題目其關鍵信息并不相同,考生要排除余信息,進行合理的歸納和總結,有時還可以通過對比選項來確定題干的關鍵信息。這類定義多出現在心理學概念中。

二、模擬練習題

統計性歧視是指將一個群體的典型特征推斷為群體中的個體具有的特征,并將此特征作為對個體的評價標準。

根據上述定義,下列屬于統計性歧視的是( )。

A.小莉覺得周圍許多金牛座的人都不太誠實,她就認為金牛座的人都不誠實可靠

B.公司認為某高校畢業生工作穩定性不夠,該校的優秀畢業生小劉因此未被公司錄取

C.某專家根據北京市過去十年的降雨量推斷今年的降雨量將與往年的平均值基本持平

D.一名外國游客在旅游區隨手亂扔垃圾,周圍人認為來自這個國家的人素質普遍較低

正確答案:B

中公解析:統計性歧視的關鍵信息是將群體的特征作為個體的評價標準。A項推斷的是群體的特征,不符合定義;B項由某高校畢業生的特征來推斷小劉也具有這樣的特征,符合定義;C項只是由過去十年的情況推斷今年的情況,不存在群體特征,不符合定義;D項是根據某一個體的行為特征來推斷群體的行為特征,不符合定義。

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